2016年唐山豐潤(rùn)區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)公安分局協(xié)警和區(qū)交警九大隊(duì)協(xié)警的公告

　　為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，保障社會(huì)和諧穩(wěn)定，經(jīng)區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)公安分局協(xié)警和交警九大隊(duì)協(xié)警，現(xiàn)公告如下。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘人數(shù)

　　招聘人數(shù)為130人。男120人(其中10人為交警協(xié)勤)，女10人。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)社會(huì)主義，享有公民的政治權(quán)利;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，沒(méi)有違法犯罪行為或前科;

　　3、2016年2月29日前取得豐潤(rùn)籍正式戶口;

　　4、年齡要求：1986年4月1日至1998年3月31日出生的合法公民。

　　5、學(xué)歷要求：公安、司法專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生及高中以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　6、身體要求：身體健康，無(wú)傳染病史、無(wú)精神病史，具有較強(qiáng)的執(zhí)行職責(zé)的身體條件。男性身高1.65米以上,體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重[男性:身高(cm)-105=標(biāo)準(zhǔn)體重(kg)]的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，裸眼視力不低于4.5;女性身高1.58米以上，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重[女性：身高(cm)-110=標(biāo)準(zhǔn)體重(kg)]的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，裸眼視力不低于4.5。

　　有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、曾被開(kāi)除、辭退公職或解除公職合同的;

　　3、本人和直系親屬習(xí)練“法輪功”的;

　　4、本人紋身或有其它劣跡行為的;

　　5、有其它違法亂紀(jì)行為的。

　　四、招聘程序

　　招聘按照宣傳公告、報(bào)名、體能測(cè)試、面試、政審、體檢、公示聘用七項(xiàng)程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月3日— 2016年3月9日，周六、周日不辦公。

　　2、報(bào)名人員須提交證件：身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證

　　原件及復(fù)印件、本人小二寸正面同底免冠彩色照片4張。

　　3、報(bào)名人員填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》一式兩份。報(bào)名崗位分公安協(xié)警(男)、公安協(xié)警(女)、交警協(xié)警三個(gè)崗位，三個(gè)崗位不得兼報(bào)，兼報(bào)視為自動(dòng)放棄招聘機(jī)會(huì)，不予聘任。

　　4、報(bào)名時(shí)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)，每人100元。

　　5、報(bào)名地點(diǎn)：豐潤(rùn)區(qū)人才交流中心大廳，電話：8065017。

　　(二)體能測(cè)試

　　1、測(cè)試項(xiàng)目。參照人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，確定男子測(cè)試1000米長(zhǎng)跑和女子測(cè)試800米長(zhǎng)跑為測(cè)試項(xiàng)目。

　　2、測(cè)試成績(jī)。參照人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)制定計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算成績(jī)(見(jiàn)附表1、附表2)，總分100分，根據(jù)體能測(cè)試所用時(shí)間確定排名順序。未跑完全程不計(jì)成績(jī)。

　　(三)組織面試

　　1、確定面試人選。根據(jù)體能測(cè)試所用時(shí)間，男性按招聘人數(shù)1：1.25的比例;女性按招聘人數(shù)1:2的比例，按體能測(cè)試排名順序由第一開(kāi)始依次確定參加面試人選，末位排名順序并列(指體能測(cè)試所用時(shí)間)時(shí)都進(jìn)入面試。

　　2、組織面試。面試時(shí)，考官現(xiàn)場(chǎng)打分，在計(jì)算成績(jī)時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他考官的加權(quán)平均分為面試成績(jī)。公安協(xié)警面試，側(cè)重法律法規(guī)、協(xié)同公安民警巡邏防控輔助執(zhí)法能力

　　和身體協(xié)調(diào)能力。交警協(xié)警面試，側(cè)重交通法律及相關(guān)法律法規(guī)和身體協(xié)調(diào)能力。

　　3、公布成績(jī)。面試結(jié)束后，在區(qū)人才交流中心公布面試成績(jī)和總成績(jī)，并按照總成績(jī)由高分到低分順序確定擬聘用人選。

　　總成績(jī)的計(jì)算方法：體能測(cè)試成績(jī) X 30% + 面試成績(jī) X 70% + 加分成績(jī)。【注：公安、司法、復(fù)員退伍軍人+1分;大專(zhuān)畢業(yè)生+2分;大本以上學(xué)歷+3分。符合兩項(xiàng)及以上加分項(xiàng)目時(shí)，取一項(xiàng)最高的為加分項(xiàng)目(大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)在國(guó)家教育部指定網(wǎng)站www.chsi.com.cn上可查)】總成績(jī)并列時(shí)，依次按以下辦法排列名次：體能測(cè)試用時(shí)少的優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先，現(xiàn)有學(xué)歷高的優(yōu)先。

　　(四)政審

　　政審由區(qū)人社局、區(qū)公安分局按總成績(jī)排名進(jìn)行政審，政審合格人員進(jìn)入體檢范圍。政審不合格的缺額，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。報(bào)名資格審查貫穿招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，資格審查合格為招聘的基本條件，資格審查不合格者，取消招聘資格，不予聘任。

　　(五)體檢

　　對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。因身高、體重、視力等不符合要求，體檢不合格出現(xiàn)的人選空額，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)每人交納體檢費(fèi)100元。

　　(六)公示聘用

　　對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議者，履行聘用手續(xù)。

　　公示舉報(bào)電話：0315—5183243

　　五、相關(guān)待遇

　　被招聘的區(qū)公安分局協(xié)警和交警九大隊(duì)協(xié)警不納入行政、事業(yè)編制，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與區(qū)公安分局或區(qū)交警九大隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，合同期限2年。每人每月工資1480元，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇，全部納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。

　　本公告由區(qū)公安分局和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　唐山市豐潤(rùn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　唐山市公安局豐潤(rùn)區(qū)分局

　　2016年3月2日