關(guān)于為邢臺(tái)仲裁委員會(huì)秘書處招聘勞務(wù)派遣人員的公告
一、招聘原則
招聘原則招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照擬制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘數(shù)量
根據(jù)崗位職責(zé)需要，招聘仲裁辦案秘書10名。
三、招聘對(duì)象和基本條件(一)招聘對(duì)象
符合招聘職位條件的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)扎實(shí)，為人誠信;
3、熱愛仲裁事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
4、年齡條件：30周歲以內(nèi)。
5、具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，能在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查詢的。
6、通過國家司法考試，并取得法律職業(yè)資格證書(A證)。
7、有良好的語言文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和社會(huì)活動(dòng)能力，具有工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，執(zhí)行力強(qiáng)。
8、熟悉日常辦公軟件，有電腦快速記錄技能，打字速度每分鐘60個(gè)字以上。
9、具備報(bào)考崗位所需其他條件。
10、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
(2)受處分期間的、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的;
(3)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
(4)考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的人員;
(5)曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
(6)不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的;
(7)有傳染性疾病、癲癇等家族遺傳病史，有吸毒史或?qū)μ胤N藥物有依賴性的和其他不良行為的;
(8)直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的;直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;
(9)法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照擬制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
四、薪酬待遇1、工作待遇
仲裁辦案秘書試用期半年，試用期工資每月3500元。試用合格后與邢臺(tái)市興才勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司簽定勞務(wù)合同，工資每月3500元+績效獎(jiǎng)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、大病)，上述工資標(biāo)準(zhǔn)含個(gè)人五險(xiǎn)費(fèi)用。(每3年調(diào)整一次工資)
2、工作職責(zé)
負(fù)責(zé)推行仲裁法律制度;受理仲裁案件;推動(dòng)、管理仲裁程序，負(fù)責(zé)仲裁庭審的記錄，協(xié)助仲裁庭處理案件;負(fù)責(zé)各類仲裁文書的制作;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
五、工作地點(diǎn)邢臺(tái)仲裁委員會(huì)秘書處
六、筆試、面試、體檢和審查(一)筆試
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份證號(hào)碼相一致。筆試內(nèi)容為中華人民共和國仲裁法、最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國仲裁法若干問題的解釋、邢臺(tái)仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則及其他相關(guān)法律知識(shí)。筆試成績以百分制計(jì)算，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實(shí)數(shù)確定。
筆試時(shí)間：待定
筆試地點(diǎn)：待定
(二)面試
面試實(shí)行體操打分制，成績以百分制計(jì)算，面試結(jié)束后，公布考生總成績成績。具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%(筆試、面試成績均按百分制折算)。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
面試時(shí)間：待定
面試地點(diǎn)：待定
(三)體檢及審查
考生體檢標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員、時(shí)間在邢臺(tái)人才網(wǎng)公布，考生體檢憑準(zhǔn)考證進(jìn)行體驗(yàn)。
體檢不合格者，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？杖睄徫话绰毼桓鶕?jù)綜合成績依次遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審
政審不合格者，不能辦理聘用審批手續(xù)?？杖睄徫话绰毼桓鶕?jù)綜合測(cè)試成績依次遞補(bǔ)。
七、報(bào)名方式1、報(bào)名方式
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，攜帶本人戶口本、身份證原件及復(fù)印件各2份，報(bào)名表2份(網(wǎng)上下載自行打印)，畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份，小二寸彩色近照4張(所留復(fù)印件及照片不予返還)。
2、報(bào)名時(shí)間
2017年07 月17 日 至 2017年 07 月 21 日
3、報(bào)名地點(diǎn)
邢臺(tái)市人力資源市場(chǎng)一樓(新八一路138號(hào))
4、咨詢電話
報(bào)名電話：0319- 2135926
