臨西縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院第652號令)及《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(邢人社〔2014〕6號)，為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，結(jié)合各用人單位編制空缺情況，經(jīng)縣人民政府研究同意，擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘數(shù)量

　　教師48名，其中：中學(xué)教師22名、小學(xué)教師15名、三支一扶支教服務(wù)期滿特設(shè)小學(xué)教師崗位1名、學(xué)前教師7名、特教3名;

　　醫(yī)護(hù)(技)30名，其中：臨床醫(yī)生(含中西醫(yī)結(jié)合)13名、三支一扶支醫(yī)服務(wù)期滿特設(shè)臨床醫(yī)生崗位1名、護(hù)士12名、醫(yī)技4名。

　　二、招聘對象條件

　　(一)基本條件

　　1、具有臨西縣及邢臺市轄區(qū)戶籍(2017年畢業(yè)生戶籍不限;在臨西或邢臺市轄區(qū)三支一扶服務(wù)期滿人員特設(shè)的報(bào)考崗位戶籍不限;具有雙學(xué)士學(xué)位及碩士研究生戶籍不限。);

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、年齡要求18周歲以上、30周歲以下(1986年7月31日至1999年7月31日期間出生)，雙學(xué)士學(xué)位及碩士研究生年齡可放寬至35周歲(1981年7月31日后出生);

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)應(yīng)聘崗位具體條件

　　招聘崗位所需的具體條件按《2017年臨西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》要求確定，凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2017年 7月31日。如戶籍、證件上的出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等信息與檔案記載不一致的，以檔案記載為準(zhǔn)。

　　(三)不在招聘范圍人員

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

　　3、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　5、曾被開除公職的人員;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(四)公開招聘工作實(shí)行回避制度

　　報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避關(guān)系是指《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》第四十條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布公告

　　2017年7月24日通過臨西信息網(wǎng)(http://www.linxi.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　(1)報(bào)名。按發(fā)布的招聘公告，統(tǒng)一安排，采用現(xiàn)場報(bào)名方式，現(xiàn)場領(lǐng)取并填寫報(bào)名登記表，不接受代替報(bào)名。

　　(2)報(bào)名時(shí)間：2017年7月31日 — 8月4日(上午8:30-11:30 下午14:30-17:00)

　　(3)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：報(bào)考教師崗位在縣第二完全小學(xué)北教學(xué)樓，電話：0319-8569276;報(bào)考醫(yī)護(hù)(技)崗位在縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股，電話：0319-8577300。

　　(4)報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、報(bào)到證、戶口薄、身份證;報(bào)考教師崗位須提供教師資格證或教師資格合格證明(碩士研究生學(xué)歷的考生不限)，教師資格證或教師資格合格證明要對應(yīng)所報(bào)考崗位學(xué)段等級及報(bào)考學(xué)科;報(bào)考三支一扶特設(shè)崗位的需三支一扶服務(wù)期滿證書，以上有效證件均要原件及復(fù)印件。交近期小二寸免冠彩照6張，每名考生僅限報(bào)一個(gè)崗位。2017年畢業(yè)生未領(lǐng)取報(bào)到證的須提供學(xué)校證明或就業(yè)協(xié)議書。 報(bào)名考生如與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供工作單位同意報(bào)考證明，如不提供由考生本人負(fù)責(zé)(招聘組織單位不涉及勞動糾紛)。報(bào)名所需的各類資格證書、證件必須真實(shí)有效。

　　(5)開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3：1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(三)筆試

　　1、筆試科目：報(bào)考教師崗位的考生參加教師類筆試。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技崗位的考生參加醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目的筆試;

　　教師類筆試內(nèi)容包括《教育學(xué)、心理學(xué)》、《教育法律法規(guī)》、《教師職業(yè)道德》、《公共基礎(chǔ)知識》等內(nèi)容?？荚嚂r(shí)限120分鐘，滿分為100分。

　　醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目筆試：臨床醫(yī)生筆試內(nèi)容包括《醫(yī)學(xué)法律法規(guī)》(20分)和《臨床專業(yè)知識》(80分)《臨床操作技能測試》(50分);護(hù)士筆試內(nèi)容包括《醫(yī)學(xué)法律法規(guī)》(20分)和《護(hù)理專業(yè)知識》(80分)《護(hù)理操作技能測試》(50分);醫(yī)技筆試內(nèi)容包括《醫(yī)學(xué)法律法規(guī)》(20分)和《檢驗(yàn)專業(yè)知識》(80分)《檢驗(yàn)操作技能測試》(50分)?？荚嚂r(shí)限均為150分鐘，滿分150分。

　　2、筆試時(shí)間地點(diǎn)。請考生持續(xù)關(guān)注臨西縣信息網(wǎng);

　　3、應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場及

　　時(shí)間參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　4、筆試有作弊情況屬實(shí)、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

　　5、筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)面試：報(bào)考教師崗位考生參加面試，報(bào)考醫(yī)護(hù)(含醫(yī)技)崗位的考生不參加面試。

　　1、面試比例

　　按各學(xué)科招聘計(jì)劃1:1.5的比例(小數(shù)點(diǎn)后進(jìn)整位)從高分到低分確定參加面試考生。筆試成績末位并列者，同時(shí)進(jìn)入面試。

　　2、面試方式:

　　教師類面試方式：中學(xué)及小學(xué)教師崗位以試講答辯方式進(jìn)行，試講內(nèi)容和答辯題目按照報(bào)考學(xué)科及崗位擬定。

　　學(xué)前教師崗位以試講加才藝展示方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的試講能力和特長技能水平。

　　特教教師崗位以手語或盲文教授測試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的手語或盲文教學(xué)技能。

　　面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分作為考生面試成績。面試結(jié)束后當(dāng)場公布考生個(gè)人的面試成績，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)請考生持續(xù)關(guān)注以上網(wǎng)站。

　　(五)考試總成績計(jì)算方式

　　臨床醫(yī)生和護(hù)理、醫(yī)技崗位考生的筆試成績作為考生總成績;

　　教師崗位考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%;

　　筆試成績、面試成績及總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦理。

　　(六)體檢、考察

　　按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例，按總成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。 比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績由高分到低分取舍。臨床醫(yī)生、護(hù)理及醫(yī)技崗位比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，以操作技能成績由高分到低分取舍(如仍并列的，增加考試，依據(jù)分?jǐn)?shù)高低取舍。)。

　　體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。

　　對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，結(jié)合戶籍所在地村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及公安部門開展此項(xiàng)工作。同時(shí)對考生個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

　　考生筆試成績、面試成績及總成績和進(jìn)入體檢人員名單在臨西信息網(wǎng)(http://www.linxi.gov.cn)公布。

　　(七)公示

　　體檢、考察合格，個(gè)人檔案無問題的考生確定為擬聘用人員，在臨西信息網(wǎng)(http://www.linxi.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　四、聘用待遇

　　報(bào)考教師崗位的聘用人員，由教育局負(fù)責(zé)按照報(bào)考學(xué)科崗位總成績由高分到低分選崗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)(技)人員，按照報(bào)考崗位總成績由高分到低分選崗;聘用人員按照國家相應(yīng)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用期內(nèi)，試用期內(nèi)不得調(diào)動工作崗位。試用期內(nèi)執(zhí)行見習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)，工資按照本系統(tǒng)發(fā)放渠道和形式執(zhí)行。試用期間如有違反紀(jì)律、不能勝任崗位工作的予以解聘。見習(xí)期滿考核合格的，納入事業(yè)編制。

　　特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄招聘資格。在招聘考錄的任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格或不予聘用，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。另弄虛作假的考生，連續(xù)三年不得參加縣域內(nèi)事業(yè)單位招聘考試。

　　擬聘用人員確定后，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)因放棄或其他原因產(chǎn)生的崗位空缺，不予遞補(bǔ)。

　　本公告由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。

　　咨詢電話：0319-8569276(教育局人事股);

　　0319-8577300(衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股)

　　監(jiān)督電話： 0319-8556110

　　臨西縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年7月24日

　　附件：2017年臨西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表

 

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