邢臺公務員考試
2018年邢臺威縣招聘勞務派遣工作人員47人公告
http://m.scionofkirkland.com 2018-12-13 來源:威縣人民政府
2018年公開招聘勞務派遣工作人員的公告
根據(jù)用工單位工作需要,經(jīng)縣委、縣政府批準,面向社會公開招聘勞務派遣工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及職責
本次共招聘勞務派遣工作人員47名。具體崗位及職責如下:
1、威縣人民法院協(xié)助執(zhí)行員22名,主要職責是:從事協(xié)助執(zhí)行、幫助法院執(zhí)行人員收集被執(zhí)行人的信息等工作;
2、威縣人民法院協(xié)警8名,主要職責是:從事機關安全保衛(wèi)、值庭安檢等工作。
3、威縣人民檢察院書記員15名,從事服務性、事務性、保障性司法輔助工作。
4、威縣行政審批局鄉(xiāng)鎮(zhèn)受理人員2名,駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事審批服務受理工作。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?,公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件:
1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,有強烈的事業(yè)心和社會責任感,品行端正,未受過刑事、行政處罰;
2、身體健康,五官端正,無殘疾。
3、服從組織安排。
4、學歷要求:具有全日制統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷的未就業(yè)畢業(yè)生;
5、戶籍及年齡計算日期截止到2018年12月19日。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件:
(三)有下列情形之一的人員不得報考:
1. 曾受過行政、刑事處罰的人員;
2. 報考聘用后即構(gòu)成回避關系的人員;
3. 法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
五、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查。
1.報名時間:2018年12月19日—2018年12月21日。
2.報名地點及聯(lián)系方式:
報名地點:威縣人力資源和社會保障服務中心(光明路9號)
聯(lián)系電話:0319-6156965
3.報名要求:
報名時應帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證原件以及復印件、2張近期同底小2寸免冠照片。配偶為威縣戶籍的,需提供結(jié)婚證及配偶戶籍材料。報名人員只能報考一個崗位,并認真填寫《報名資格審查表》(見附件)。凡報名資格審查表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。對經(jīng)資格審查符合招聘條件的報名人員,現(xiàn)場采集指紋、攝像。報名考務費100元。
4.資格審查:由縣人力資源和社會保障局、用工單位、紀委監(jiān)委依據(jù)招聘崗位的條件進行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認或由用人單位進行電話通知。
5.開考比例:應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,報名人數(shù)達不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘,并通知應聘人員。經(jīng)招聘領導小組研究,可適當降低比例。
6.準考證發(fā)放:考生領取準考證時間為2018年12月22日下午14:30至17:30。地點是威縣人力資源和社會保障服務中心。
?。ǘ┕P試
筆試采取閉卷的方式,成績采用百分制??荚嚍橐粡堅嚲恚瑑?nèi)容為《職業(yè)能力測試》和《公共基礎知識》兩科。本次考試不指定考試輔導用書、考試范圍等,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關。
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1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1.5確定面試人選。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化方式進行。主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力。面試實行百分制,當場打分。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績設定合格分數(shù)線60分,達不到合格分數(shù)線不得進入下一個環(huán)節(jié)。
3.總成績合成:面試結(jié)束后,按筆試成績占60%,面試成績占40%,兩部分之和計算考試總成績,滿分100分。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。
?。ㄋ模w檢與考察
根據(jù)考試總成績,按招聘計劃從高分到低分1:1確定參加體檢人選。如考試總成績相同按筆試成績高者入選,如筆試成績也相同按學歷學位高低順序確定人選。體檢工作由招聘領導小組統(tǒng)一組織,參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的,由人社局、用工單位對擬聘用人員進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,造成的空缺,按考試總成績名次向后順延遞補。
(五)公示
由招聘領導小組根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況,經(jīng)集體研究、審核匯總后,在威縣人力資源和社會保障服務中心進行公示,公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期間反映有嚴重問題并經(jīng)查實,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,造成的空缺,按考試總成績名次向后順延遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。擬聘人員檔案由縣人才交流服務中心統(tǒng)一管理。
對公示期滿無異議的,簽訂聘用勞動合同,試用期6個月。試用期滿考核合格的,與用工單位委托的勞務派遣公司簽訂正式聘用合同,合同期限三年(包括試用期);試用期考核不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)考核合格的,可續(xù)簽;不合格的,不再聘用。聘用人員工資待遇按照威縣最低工資標準的1.5倍執(zhí)行,以后與我縣最低工資標準同步調(diào)整,并按照相關規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險。
威縣公開招聘工作領導小組辦公室
2018年12月12日
附件:報名資格審查表.xls
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