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公務(wù)員考試面試化險為夷七大典型案例分析
http://m.scionofkirkland.com       2011-06-27      來源:河北公務(wù)員網(wǎng)
【字體: 】              

  在面試當中,由于考生自身的問題以及考試中突發(fā)狀況的出現(xiàn),往往會增加考生的焦慮與不自信,影響面試的正常發(fā)揮。那么,如何巧妙地越過這些突發(fā)性障礙,化險為夷呢?


  1.緊張


  緊張的原因無非就兩個:一是陌生的環(huán)境,二是未知題目卻又規(guī)定的答題時間。如何在陌生環(huán)境臨時組織一段語言,最好的辦法還是模擬面試。如果條件不允許,試試找一棟寫字樓,然后隨便找一間辦公室敲門進去,再臨時抽一個題目說一段話,有需要的同學可以嘗試下,對鍛煉自己的膽量、消除緊張情緒很有效果。

  在面試中,進門之前深吸一口氣,進門之后坐姿標準一些,要坐得舒服,身體稍往前傾。答題中,要等評委問完問題后等五至十秒鐘的時間再去應(yīng)答。留心自己的說話速度,不要說得很快,越快越容易緊張。實在緊張得不得了,就坦白告訴考官。但一定要記住,你在緊張,你的對手可能更緊張。


  2.說錯話


  說錯話不要放在心上,只要錯得影響不大就接著說下去。千萬不要停下來默不作聲,或吐舌頭,錯得比較嚴重的時候,應(yīng)該在適當?shù)臅r候進行更正并道歉:“對不起,剛才我太緊張了,好像說錯了話,我的意思是……不是……請原諒?!闭f錯話并不可怕,可怕的是一說錯話就影響了自己的情緒,導(dǎo)致不正常發(fā)揮。


  3.沉默


  在面試時,考生可能會遇到考官沉默的情況??脊偃绻L時間不作聲,可能是無意也可能是有意的。

  這時千萬不要亂說話,可以將剛才回答問題時答漏的東西再說出來,“剛才您問我……,我覺得還可以這樣考慮”。也可以這樣,“對于我過去的經(jīng)歷,還想要我說得更詳細一點嗎?”或者這樣問“這個科室在未來面臨的最大的挑戰(zhàn)是什么?”

  用委婉的方法打破沉默不會讓你的分值打折扣,相反,還能體現(xiàn)出你的應(yīng)變能力。


  4.不懂的問題


  在面試時,考生可能會遇到一些與自己專業(yè)無關(guān)的其他專業(yè)類題目,如果是你實在不會的,那你直接說自己還沒有學習到,不會答,另外要強調(diào)一點自己以后要加強這方面的學習。千萬不要不會裝會,胡亂答題,考官也看中考生是否誠實這一點。坦白承認我不懂,“對不起,很慚愧,對于這個問題我認識還不夠,看來今后要加強這方面的學習?!?/p>


  5.不明白的問題


  遇到不明的問題可以要求考官重復(fù)一次,如果重復(fù)了還不明白,那么可能就是你的問題了。

  委婉一點表示自己不大明白答題要求哪個方面的答案,可以態(tài)度誠懇地說“不知道您指的是不是這個……?”


  6. 出現(xiàn)意料之外的環(huán)節(jié)


  面試時出現(xiàn)與平時模擬訓練的情況有出入的環(huán)節(jié)是很正常的。很多考生因為在平時模擬練習面試的時候都會有一個敲門問侯的環(huán)節(jié),可有一部分考生進入考場時發(fā)現(xiàn)門是開著的,預(yù)先設(shè)想的開門動作沒有了,這時便會頓時心跳開始加速,大腦一片空白的坐在那里。考官所說考試注意什么的一句也沒聽見,只記得在主考官詢問考生是否聽清楚時點了點頭。

  因此建議各位考生,不要被自己模式化的形式所束縛,要學會隨機應(yīng)變,因為考場上任何事情都可能發(fā)生。


  7. 錯誤判斷自己


  單一標準的錯誤推論,這個表現(xiàn)經(jīng)常發(fā)生在考試、面試過程中。比如個別方面沒有很好地表現(xiàn),就感覺一切都完蛋了。相比給自己自信,考生在出現(xiàn)小失誤的時候往往更容易偏向悲觀論,但往往事情并沒有你自己想象的那么糟糕,之所以變成糟糕的結(jié)局,是因為你在中途已經(jīng)放棄了對成功的追求。因此在考試、面試過程中需要提醒自己,決策成敗的是綜合表現(xiàn),而不是個別題目上的表現(xiàn)。

  面試中的自信很重要??忌嘈殴荚诖蠖鄶?shù)時候是公平的,不要被對手華麗的頭銜所嚇倒,也不要妄自菲薄。要做到:寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無意,漫隨天外云卷云舒。



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