近日，在云南省公務(wù)員考試過程中，2137名進入了面試名單的考生因未能及時上網(wǎng)確認而與面試失之交臂?？忌肛?zé)官方未對上網(wǎng)確認這一新規(guī)予以強調(diào)，而省公務(wù)員局則認為已履行必要義務(wù)。

　　隨著公務(wù)員考試的不斷升溫，越來越多的人加入了公務(wù)員考試的大軍，一些人更是常年征戰(zhàn)于此。由于國考及各地公務(wù)員考試信息發(fā)布方式并不統(tǒng)一，因此相關(guān)糾紛日益增多。今年5月在馬鞍山就曾發(fā)生過一起類似的通過網(wǎng)絡(luò)公布復(fù)審?fù)ㄖ率?1名考生錯過面試的事件。相比之下，此次因云南公務(wù)員考試新規(guī)而受影響的考生則更多。在這種情況下，如何解讀招考機關(guān)的信息披露和通知義務(wù)就成為理解上述新聞事件的關(guān)鍵所在。

　　我國公務(wù)員法對公務(wù)員的權(quán)利義務(wù)，以及錄用、考核、獎懲等各方面進行了詳細規(guī)定。其中，第26條第1款規(guī)定，“錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招考公告應(yīng)當(dāng)載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項?！边@一條明確規(guī)定了招考機關(guān)的法定信息披露義務(wù)。其第2款又規(guī)定，“招錄機關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施，便利公民報考。”可見，將公務(wù)員招考公告、指南及相關(guān)配套措施制度化和穩(wěn)定化，并盡量為考生提供便利的措施是招考機關(guān)的法定義務(wù)。問題的核心在于對“便利”二字的理解上。哪些措施屬于方便和有利考生報考的措施?招考機關(guān)是否繃上了便利考生的這根弦呢?

　　我們不妨來看一下這兩起事件中招考機關(guān)的行為:發(fā)布考試信息和面試通知的網(wǎng)站不一致，或是考生報考和發(fā)布面試確認通知的網(wǎng)站不一致，并且均未對考生進行面試信息的電話通知。招考機關(guān)履行法定信息披露和通知義務(wù)的行為顯然未能充分體現(xiàn)便利考生這一宗旨，事后未檢討其過失，而是為自己辯解和推卸責(zé)任更是有違義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一的基本法理。

　　有比較才有鑒別，對于面試確認和通知這一核心環(huán)節(jié)，國考及一些地方招考機關(guān)均在其網(wǎng)站上發(fā)布了明確的面試通知，規(guī)定考生應(yīng)通過電子郵件或來電的方式進一步確認是否參加面試，有些招考機關(guān)還親自打電話對考生是否參加面試進行逐一確認。這些措施雖不同程度地增加了招考機關(guān)的工作量，但均收到了良好的效果。

　　盡管在考試過程中，考生也應(yīng)為自己沒有盡到必要的謹慎、仔細閱讀招考公告等承擔(dān)一定責(zé)任，然而，如果招考機關(guān)履行披露和通知義務(wù)的措施到位，完全可以減少和避免考生的上述疏漏。這里要深究的是招考機關(guān)在依法行政和服務(wù)行政方面還有哪些值得改進的地方。招考機關(guān)作為國家行政機關(guān)，應(yīng)當(dāng)依法履行公共服務(wù)職能，在其提供服務(wù)時，對自己的定位至關(guān)重要。究竟是把自己的利益擺在第一位，還是將服務(wù)對象的利益擺在第一位，這不僅是一個利益選擇問題，更體現(xiàn)了行政機關(guān)的服務(wù)態(tài)度問題。

　　招考機關(guān)從事的是公共服務(wù)行業(yè)，較之商業(yè)服務(wù)行業(yè)其行為的作用面更為廣泛、影響程度也更為深刻。以公務(wù)員招考為例，如果招考機關(guān)能將考生視為上帝，實行換位思考，急考生之所急，想考生之所想，那么相關(guān)措施是否能更為合理和人性化呢?由此不僅能改善與考生之間居高臨下的關(guān)系，為考生提供更加公平、充分的競爭環(huán)境，從而也能更好地實現(xiàn)公務(wù)員考試發(fā)現(xiàn)和選拔千里馬的目的。