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申論指導(dǎo)
2020年河北公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):教育管理要用對人工智能
http://m.scionofkirkland.com       2019-09-18      來源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
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  為進(jìn)一步幫助考生提升申論答題水平,河北公務(wù)員考試網(wǎng)(m.scionofkirkland.com)特別推薦申論熱點(diǎn)解讀“教育管理要用對人工智能”。希望考生閱讀本文,對申論熱點(diǎn)的把握有一定的幫助。

 

申論熱點(diǎn):教育管理要用對人工智能

 

  【熱點(diǎn)背景】


  近日,澎湃新聞獲悉,江蘇南京的中國藥科大學(xué)在部分試點(diǎn)教室安裝了人臉識別系統(tǒng)用于日??记诤驼n堂紀(jì)律管理。學(xué)生進(jìn)教室后自動識別個人信息,系統(tǒng)自動簽到簽退,全程監(jiān)控學(xué)生上課聽講情況,就連你發(fā)呆、抬頭低頭、打瞌睡和玩手機(jī)等動作行為都能被識別出來。


  目前,學(xué)校僅在兩間教室試點(diǎn)安裝了人臉識別系統(tǒng),后期,學(xué)校將根據(jù)教務(wù)部門反饋意見,視情況而定是否在所有教室都安裝人臉識別系統(tǒng)。此事連日引發(fā)關(guān)注與熱議。


  國內(nèi)已有學(xué)校安裝了人臉識別系統(tǒng),如蘇州中學(xué)園校區(qū)、深圳市福田區(qū)香竹中學(xué),及東莞理工學(xué)院等,但大多用于門禁刷卡、食堂支付等場景,監(jiān)控學(xué)習(xí)狀態(tài)的功能并未普遍應(yīng)用。上個月,上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬閔行薔薇小學(xué)將人臉識別帶入校園,通過智能課堂評價系統(tǒng)、智能環(huán)境分析與控制系統(tǒng)和智能教師培訓(xùn)系統(tǒng)這三套“AI+學(xué)?!毕到y(tǒng),對學(xué)生和教師進(jìn)行監(jiān)控。此舉同樣引發(fā)了不小的爭議。


  人臉識別走入教室并非中國獨(dú)有,近日,瑞典一所高中用人臉識別監(jiān)測學(xué)生出勤,被罰款20萬瑞典克朗。此案引發(fā)了關(guān)于在教育機(jī)構(gòu)中進(jìn)一步應(yīng)用AI技術(shù)問題的討論。


  【各方觀點(diǎn)】


  學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)、學(xué)習(xí)主動性的提高,都以學(xué)生人格尊嚴(yán)得到充分尊重為前提,在相對開放活躍的環(huán)境中,讓學(xué)生成為教學(xué)的主體,這才是現(xiàn)代教育的基本理念。


  ——新京報


  在簡單粗暴的技術(shù)思維背后,可能是對大學(xué)教育的錯誤理解。這種技術(shù)監(jiān)控手段,和以學(xué)生為中心、尊重學(xué)生自主發(fā)展的理念背道而馳,其關(guān)注重點(diǎn)是學(xué)生有沒有“聽話”、有沒有按照老師的指令行事。我們需要培養(yǎng)的不是課堂表現(xiàn)好、善于速記的人,而應(yīng)該是有獨(dú)立思考和見解的人。


  ——敬一山(央視網(wǎng)評微信公號)


  對于大學(xué)管理者而言,或許還是應(yīng)該尊重學(xué)生們自主選擇學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)節(jié)奏的權(quán)利,對其自覺自律的意識和能力保持起碼的信任。教室內(nèi)過于“發(fā)達(dá)”的人臉識別系統(tǒng),從根本上破壞了大學(xué)的教學(xué)文化和人文傳統(tǒng)。


  ——光明網(wǎng)-時評


  “管理思維”和“教育思維”缺一不可。既要善于向科技借力,提升管理的效率,讓學(xué)生對學(xué)習(xí)重視起來;同時也不能過度依賴管理,要著力于提高教育質(zhì)量,讓學(xué)生更主動地學(xué)習(xí)。就這點(diǎn)而言,課堂人臉識別可以采用,但應(yīng)該注意使用的分寸,能滿足基本管理目標(biāo)、不傷害學(xué)生自尊為好。


  ——南方日報


  【深度分析】


 ?。ㄒ唬┤四樧R別系統(tǒng)用于課堂管理的原因:


  1.當(dāng)前存在大學(xué)生自律不夠、學(xué)風(fēng)不濃的問題。


  2.人臉識別技術(shù)一定程度上可以高效率地進(jìn)行考勤,還可以發(fā)現(xiàn)和捕捉學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,有助于激勵和鞭策學(xué)生回歸自己的角色定位,將主要精力放在學(xué)習(xí)上。


  3.高校從事學(xué)生管理的干部壓力大、任務(wù)重,他們多半已經(jīng)形成“管理本位”思維,力求能對學(xué)生進(jìn)行有效約束,保證不出事、自己不擔(dān)責(zé),對有利于提高工作效率、減輕工作強(qiáng)度的管理措施情有獨(dú)鐘。


  4.大數(shù)據(jù)分析、“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的大趨勢,AI技術(shù)的發(fā)展。


 ?。ǘ┤四樧R別系統(tǒng)用于課堂管理的危害:


  1.管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)如果只用于教師和管理人員掌握學(xué)生動態(tài),或許并不侵犯隱私。但系統(tǒng)把學(xué)生一舉一動都紀(jì)錄在案,會無形中增加學(xué)生個人相關(guān)信息泄漏的風(fēng)險。


  2.教學(xué)管理濫用科技手段,缺乏人性化。


  3.引發(fā)學(xué)生對課堂的反感,影響學(xué)習(xí)的積極性,最終損害學(xué)生健康人格的培養(yǎng)。


 ?。ㄈ┤四樧R別系統(tǒng)用于課堂管理引發(fā)爭議,我們從中能得到的啟示:


  1.校園管理應(yīng)堅持審慎謙抑的規(guī)則底線。教育管理是有邊界的,不能打著“為你好”的旗號為所欲為。


  2.教育管理者們要改革理念、與時俱進(jìn)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),集思廣益,檢討和反思對學(xué)生進(jìn)行教育和管理的缺位,不斷提高法規(guī)意識與科學(xué)管理的水平,扭轉(zhuǎn)學(xué)風(fēng)。


  3.教授教師們調(diào)整教育方法,提高課程質(zhì)量與管理水平,提高講臺上的魅力。


  4.科技企業(yè)堅持正當(dāng)性、數(shù)據(jù)隱私保護(hù)等核心原則,接受社會的廣泛建議和監(jiān)督。


  5.完善法律法規(guī),進(jìn)一步厘清隱私和效率的權(quán)衡、學(xué)生隱私保護(hù)的邊界。


  【參考文章】


  全程監(jiān)控學(xué)生上課?別把人工智能用錯地方


  繼上海一小學(xué)計劃啟用人工智能系統(tǒng),對學(xué)生打哈欠等進(jìn)行監(jiān)控后,澎湃新聞又報道,位于江蘇南京的中國藥科大學(xué)正在部分教室“試水”安裝人臉識別系統(tǒng):學(xué)生進(jìn)教室后自動識別個人信息,系統(tǒng)自動簽到簽退,全程監(jiān)控學(xué)生上課聽講情況,就連你發(fā)呆、打瞌睡和玩手機(jī)等動作行為都能被識別出來。


  加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,嚴(yán)抓教學(xué)紀(jì)律,的確是高校的責(zé)任。必須明確,大學(xué)生逃課、“替同學(xué)答到”等現(xiàn)象在各地高校都不同程度地存在,這是不可否認(rèn)的現(xiàn)實(shí)。放任學(xué)生不來上課,是對學(xué)生的不負(fù)責(zé)任,也是學(xué)校管理者的失職。在全面振興本科教育的背景下,改變“快樂的大學(xué)”,當(dāng)然就必須嚴(yán)格教學(xué)管理。因此,包括家長在內(nèi)的公眾都對學(xué)校加強(qiáng)課堂教學(xué)管理持支持態(tài)度。


  但關(guān)鍵在于,學(xué)校采用什么樣的方式來加強(qiáng)管理。安裝人臉識別系統(tǒng)全程監(jiān)控學(xué)生上課聽講情況,“學(xué)生是否認(rèn)真聽講,課堂上是否抬頭低頭,抬頭低頭了幾次,抬頭低頭了多長時間,低頭是否在玩手機(jī),是否閉眼打瞌睡,都逃不過人臉識別系統(tǒng)的‘法眼’?!边@恐怕不是打造高效課堂的正確姿勢,而是讓教室變成令人窒息的監(jiān)獄。全程監(jiān)控學(xué)生的上課情況,恐怕只會讓整個教學(xué)活動變?yōu)楸硌荨9芾碚呋蛟S能得到理想的教學(xué)數(shù)據(jù),卻不到理想的教學(xué)效果。教師如果過度依賴監(jiān)控數(shù)據(jù)來評判課堂效果,也可能沉浸在虛假的數(shù)據(jù)中,而忽視了學(xué)生的真實(shí)課堂體驗(yàn)。


  教育是非常專業(yè)的事,利用新的技術(shù)手段進(jìn)行一些教育試驗(yàn)不是不可以,至少要經(jīng)過必要的論證程序。就這個人臉識別系統(tǒng)而言,這是哪個部門、什么人決定引進(jìn)的,花了多少錢,經(jīng)過了怎樣的論證程序,都有必要交代清楚。隨著我們國家教育投入增加,現(xiàn)在很多高校的經(jīng)費(fèi)相對比較富裕,但是怎么花好這些錢,卻是一個很值得探討的議題。高?!叭苯?jīng)費(fèi)公開這些年有所推動,但整體還是比較粗糙,不利于師生和公眾監(jiān)督。就人臉識別對教育的利弊,如果能更充分地征詢師生代表的意見、進(jìn)行公開的論證,也許就可以避免這種先試水再說的現(xiàn)象。所以,人臉識別系統(tǒng)引進(jìn)課堂的爭議也再次提醒,大學(xué)的很多決策應(yīng)該有更透明、更專業(yè)的決策程序。


  提高本科教學(xué)質(zhì)量是高等教育改革的重要使命,“互聯(lián)網(wǎng)+教育”也是教育發(fā)展的大趨勢,但是切莫讓校園信息化、智能化,變成了校園監(jiān)獄化。教育需要靈魂和情感,教育技術(shù)手段的創(chuàng)新必須尊重學(xué)生人格、尊重基本的教學(xué)規(guī)律,而最基本的一條便應(yīng)該是把學(xué)生當(dāng)學(xué)生,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)自主性,而不是總想著用監(jiān)控的方式把學(xué)生拴在課堂,讓學(xué)生目不轉(zhuǎn)睛盯著教師。否則,“互聯(lián)網(wǎng)+教育”就可能走向歧路。


  資料來源:光明網(wǎng)、央視網(wǎng)評,有整合修改



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