片段閱讀始終是公務員考試行測言語理解與表達部分的穩(wěn)定題型，是行測試卷中占據(jù)相當比例的題型。主要考查常規(guī)主觀題、細節(jié)題和特殊主觀題，其中常規(guī)主觀題占據(jù)絕對比例，同時，片段閱讀也是比較容易提高成績的題型，只要結合正確方法，不斷提升自身的閱讀與分析能力，就一定能攻克此題型。河北公務員考試網(wǎng)在此告訴大家如何快速作答片段閱讀題。

　　很多考生一定會說不是不會做，也不是理解不了文段的主體和中心思想，而是無法在很短時間內快速選出正確選項。一道片段閱讀的題干字數(shù)一般在240字左右，想要在40秒(行測每道題的理想答題平均時間)內認真仔細閱讀，并且在迷惑性極強的四個選項中選出正確答案真的特別困難。其實，片段閱讀題從來就不是讓考生去仔細通讀的，第一時間找到文段的重點，提綱挈領，找到正確選項才是王道!所以接下來國家公務員考試網(wǎng)就介紹一下片段閱讀最重要的解題方法——結構兩分法。

　　顧名思義，兩分，就是要按照文段的結構將文段分為重點與次重點。定為重點后關注關鍵詞和關鍵句，之后再分析重點文段的重點內容，進行歸納概括，同義轉述后得出答案。以上就是結構兩分法的四個步驟。該方法的核心關鍵在于如何將文段兩分。

　　劃分方法主要依賴找到關鍵詞和關鍵句。我們知道一般來講，常規(guī)主觀題的文段主要以議論文為主，既然是議論文，那么它的首尾句就很有可能是中心句或者主題句。所以關鍵句就是指文段的首尾句。那關鍵詞呢?我們將表轉折、遞進、因果的關聯(lián)詞和表總結性的詞語(如總而言之、總之、由此可見、換言之等)稱為關鍵詞。如果文段的結構是轉折、遞進、因果這三種，那么該文段要強調的重點內容一定是后者，而文段有總結性詞語的話，那么文段的重點內容一定是總結性的語句，所以上述幾種結構一定都是文段的后半段，既然重點在后，我們就無需浪費寶貴的時間去閱讀次重點了，直接找到中心答案。

　　下面以一道真題小試牛刀：

　　在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)想要達到自身獲利的目的，必須首先生產或提供對他人有價值的東西。如果企業(yè)置他人利益于不顧，采取欺騙的手段進行不正當交換，不僅不被社會容忍，而且要受到法律懲罰。市場經(jīng)濟內在的要求企業(yè)遵循誠信、公平、負責等交換準則。這些交換準則，內含著維系和推動企業(yè)發(fā)展的道德力量。換言之，不具備道德力的企業(yè)、不對他人或社會負責的企業(yè)，終將會被淘汰出局。

　　A.提升企業(yè)道德力，是市場經(jīng)濟健康發(fā)展的內在要求

　　B.提升企業(yè)道德力，是為了增強企業(yè)責任感和使命感

　　C.提升企業(yè)道德力，是現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要條件

　　D.提升企業(yè)道德力，是企業(yè)避免受到法律懲罰的手段

　　【解析】這個文段的關鍵詞就在于“換言之”，關鍵詞以后的內容就是對關鍵詞以前的內容的概括與歸納，重點當然是后者，我們只需對關鍵詞敏感，就可快速得出該文段的中心在最后一句，至于該文段的其他內容我們根本無需費時去閱讀，10秒鐘解決這道題，多么痛快!

　　更多解題思路和解題技巧，可參看2017年公務員考試技巧手冊。