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2020年河北公務(wù)員考試每日一練:定義判斷(17)
http://m.scionofkirkland.com       2019-12-09      來源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
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  12月9日更新的2020年河北公務(wù)員考試每日一練是定義判斷題,多做公務(wù)員考試模擬題練習(xí)不僅有利于掌握考點(diǎn),而且能夠幫助保持題感,潛移默化中熟悉命題規(guī)律,提高公務(wù)員考試做題準(zhǔn)確率。

  1.生理干旱是指土壤不缺水,但因其他不良土壤狀況或根系自身原因,使根系吸不到水分,植物體內(nèi)發(fā)生水分虧缺的現(xiàn)象。

  根據(jù)上述定義,下列不屬于生理干旱的一項(xiàng)是(  )

  A.北方冬季空氣干燥,土壤尚未化凍,植物根系吸水困難

  B.某地連續(xù)數(shù)月沒有降水,造成河流干涸,土地開裂,植物枯萎

  C.夏季炎熱的中午用冷水灌溉蔬菜,驟然降溫,會(huì)使根系呼吸作用劇烈下降,吸水減少

  D.某地土壤鹽堿化嚴(yán)重,造成植物大面積死亡

  2.市場(chǎng)區(qū)隔,是將消費(fèi)者依不同的需求、特征區(qū)分成若干個(gè)不同的群體,通過新產(chǎn)品或新服務(wù)或新的溝通形式,發(fā)現(xiàn)新市場(chǎng)并鞏固舊有市場(chǎng)的過程。

  根據(jù)上述定義,下列不屬于市場(chǎng)區(qū)隔的是(  )

  A.某菜館推出新的菜品,既有清淡爽口的南方菜,也有香辣實(shí)惠的北方菜

  B.某品牌化妝品針對(duì)35~45歲的女性消費(fèi)者,推出到專柜購買正品即可享受免費(fèi)美容、化妝一次的服務(wù)

  C.某高檔轎車為適應(yīng)大眾消費(fèi)水平,推出低配款型轎車,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,贏得廣大消費(fèi)者青睞

  D.某小區(qū)門口的商店自十幾年前小區(qū)建成后就有了,里面的商品也與時(shí)俱進(jìn),不斷更換。

  3.逆城市化,是指由于交通擁擠、犯罪增長(zhǎng)、污染嚴(yán)重等問題,城市的壓力日漸增大,城市人口開始向郊區(qū)或者農(nóng)村居民流動(dòng)的現(xiàn)象。其特征有兩方面:一是城市化水平較高;二是工作地和居住地的分離。

  根據(jù)上述定義,下列屬于逆城市化的是(  )

  A.近些年二三線城市快速發(fā)展,其周邊的郊區(qū)和農(nóng)村人口大量流入城市

  B.由于市中心附近環(huán)境污染嚴(yán)重、住房條件差,范先生便把家安在郊區(qū),每天開車上下班

  C.謝某覺得在北京的工作、生活壓力日益增加,不堪重負(fù),于是帶著老婆孩子回老家發(fā)展

  D.某市雖然是剛起步建設(shè)的三線城市,但有許多外省人才來此地找工作

  4.榴蓮族,是對(duì)職場(chǎng)中有一定工作資歷,但脾氣又臭又硬,不好相處的群體的稱呼。與此相對(duì)的是草莓族,是指那些剛進(jìn)入職場(chǎng),表面看起來光鮮亮麗,但卻承受不了挫折,一碰即爛,不善于團(tuán)隊(duì)合作,主動(dòng)性和積極性較差的人。

  根據(jù)上述定義,下列屬于榴蓮族的是(  )

  A.王明在某公司工作5年,業(yè)務(wù)嫻熟,但不太合群,平時(shí)也不怎么愛搭理人

  B.小汪是應(yīng)屆畢業(yè)生,但為人穩(wěn)重,做事謹(jǐn)慎,大家都以為他工作兩三年了

  C.董女士一直負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部新人培訓(xùn)工作,新員工遇到工作上的問題找她都能夠得到解決

  D.小趙負(fù)責(zé)指導(dǎo)新員工小田工作,經(jīng)常指出小田工作中的不足,小田卻總覺得小趙是在故意找她麻煩

  5.顯性激勵(lì)是指當(dāng)事人預(yù)期在一定時(shí)限內(nèi)可獲得的實(shí)質(zhì)性補(bǔ)償?shù)目偤?,它包括由合約規(guī)定的績(jī)效補(bǔ)償關(guān)系(如工資、獎(jiǎng)金等貨幣收入或其它實(shí)物收入),還包括合約明確規(guī)定之外的但可預(yù)期的物質(zhì)或精神方面的補(bǔ)償(如榮譽(yù)的獲得、職位的提升以及由此得到的物質(zhì)補(bǔ)償?shù)脑黾拥龋?/div>

  根據(jù)上述定義,下列屬于顯性激勵(lì)的是(  )

  A.某公司設(shè)立長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),在公司工作滿一定年限即可獲得該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

  B.某公司重視員工個(gè)人發(fā)展,在員工入職時(shí)就會(huì)指導(dǎo)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃

  C.某公司提倡加班文化,鼓勵(lì)員工加班,但在規(guī)定中并未體現(xiàn)加班補(bǔ)償

  D.某公司注重傾聽員工建議,要求管理者給予員工足夠信任與尊重

  【下面是參考答案與解析。如果你認(rèn)為題目或解析有誤,可點(diǎn)這里給我們糾錯(cuò)?!?/b>

  1.【解析】B。生理干旱的定義要點(diǎn)是:不良土壤狀況或根系自身原因。A項(xiàng)的未化凍和D項(xiàng)的鹽堿化屬于不良的土壤狀況;C項(xiàng)屬于根系自身原因造成水分虧缺;而B項(xiàng)是土壤缺水造成的植物缺水,不符合定義的關(guān)鍵信息。

  2.【解析】D。市場(chǎng)區(qū)隔的定義要點(diǎn)是:①將消費(fèi)者依不同的需求、特征區(qū)分;②通過新產(chǎn)品或新服務(wù)或新的溝通形式。A、B、C三項(xiàng)均符合定義要點(diǎn),屬于市場(chǎng)區(qū)隔;D項(xiàng)并未將消費(fèi)者進(jìn)行區(qū)分,不符合要點(diǎn)①。

  3.【解析】B。逆城市化的定義要點(diǎn)是:①城市人口向郊區(qū)或農(nóng)村流動(dòng);②城市化水平較高;③工作地和居住地的分離。A項(xiàng)是郊區(qū)和農(nóng)村人口流入城市,不符合要點(diǎn)①;B項(xiàng)符合定義要點(diǎn),屬于逆城市化;C項(xiàng)回老家發(fā)展,不符合要點(diǎn)③;D項(xiàng)三線城市,不符合要點(diǎn)②,且未體現(xiàn)要點(diǎn)①。因此B項(xiàng)當(dāng)選。

  4.【解析】A。榴蓮族的定義要點(diǎn)是:①有一定工作資歷;②脾氣又臭又硬,不好相處。A項(xiàng)符合所有定義要點(diǎn),屬于榴蓮族;B項(xiàng)小汪是剛參加工作的人,不符合要點(diǎn)①;C項(xiàng)不符合要點(diǎn)②;D項(xiàng)小趙是指導(dǎo)新員工,也不符合定義要點(diǎn)②。

  5.【解析】A。根據(jù)定義,顯性激勵(lì)包括兩方面內(nèi)容,且都是可預(yù)期的在一定時(shí)限內(nèi)獲得的。A項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)是可預(yù)期的,符合定義;B、C、D三項(xiàng)均不符合定義。

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