都說反腐讓公務員們苦逼了,但很多事其實可以反著看,曾經(jīng)痛并快樂著的公務員們,在2015年的春節(jié),其實還可以失落并快樂著,原因?看小編給你分析下吧。
一、不用應酬,時間多了
以往春節(jié),飯局不斷,應酬不絕,某種意義上,也是“人生贏家”的體現(xiàn);可是被人情和飯局“綁架”的無奈,如人飲水冷暖自知,有時哪怕早已肚飽腹脹,身心俱疲,還得強撐笑臉,曲意逢迎,這般景況,也不見得“贏”到哪里去。
自從中央“八項規(guī)定”實行以來,應酬少了,過年也不必再趕一場又一場的飯局,而是可以留在家里多陪陪家人了,也有了更多自由的時間可以支配,約上三五個老同學,大家聚聚,多么愜意!
2、九年了,工資終于漲了
自從2006年起施行了《中華人民共和國公務員法》,從法律上規(guī)范了國家公務員工資分配行為,從法律層面確定了公務員的工資和福利制度后,之后長達九年的時間里,公務員未漲過工資。
可隨著薪酬制度進一步深化改革,養(yǎng)老金并軌的實施,羊年,公務員們的工資調(diào)整方案終于出臺了,不僅發(fā)到手里的錢多了,工資結(jié)構(gòu)和增長機制也將朝更加合理的方向發(fā)展,實在是一件令人振奮的好事情。工資漲了以后,能給妻兒多添置幾身好衣服,也能帶父母出去旅旅游散散心咯!
3、不升職漲待遇,地位高了
在科室里干了十幾年,可由于“僧多粥少”一直沒有晉升的機會,眼瞅著沒當公務員的同學朋友一個個升職加薪,走上人生巔峰,自己這平靜無瀾的日子真沒盼頭呀!
可是新年新氣象,隨著“職務職級并行”新政策出臺,不升官也能漲待遇,總算是熬出頭了。待遇上去后,地位無形中也提高了,走起路來都帶風兒,杠杠的!
4、收入透明化,誤解少了
過去一跟別人說“我在XX局上班”,別人就會一臉艷羨地說“這可是肥差啊,撈了不少吧!”每到這時,作為一個向來兢兢業(yè)業(yè),遵紀守法的公務員,真是哭笑不得,想要據(jù)理力爭,出言解釋,別人還一副“你不用說我們都懂”的表情……人們這誤解可大發(fā)了!
現(xiàn)在,“不動產(chǎn)登記”,網(wǎng)上曬工資條,陽光賬本等舉措頻頻出臺,看似“打擊”了公務員的“灰色”收入,實際上卻造福了最為廣泛的公務員群體。因為享受了“灰色收入”的公務員畢竟只是少數(shù),他們是愧對人民的蛀蟲,也是中央正著力整治的對象,而更多奮戰(zhàn)在基層第一線,兢兢業(yè)業(yè),為民服務的公務員,卻被這“犯事兒”的少數(shù)人牽連,遭到群眾的誤解和抹黑,無論怎么說,都是一件不公平的事兒。
誤解少了,被人用“有色眼鏡”看待的日子也少了,過年也過得踏實了!
5、嚴肅“四風”,壓力小了
從前過年,別人都給領(lǐng)導送禮,自己也不能不送。但是送禮真是一門技術(shù)活,領(lǐng)導喜歡什么,應該送什么檔次的,抓耳撓腮,琢磨來琢磨去,也定不下來,真是“鴨梨山大”啊!
如今,“八項規(guī)定”的出臺,嚴肅“四風”的禁令,可算給公務員們“減負”了,今年再也不用給領(lǐng)導送名煙名酒和購物卡了,光從這點看,幸福也是大大的嘞。什么?你說公務員的隱性收入也因此大為減少了?這一定是錯覺,因為受禁令影響最大的,是某些位高權(quán)重的領(lǐng)導,大多數(shù)基層公務員,都只有送,哪有收的份呢!