原標(biāo)題：部分省份公務(wù)員曬調(diào)薪后實(shí)發(fā)工資 漲幅隨職級(jí)工齡各有差異

　　距全國(guó)公務(wù)員工資調(diào)整落實(shí)大限已過(guò)去近半個(gè)月，各地公務(wù)員實(shí)發(fā)工資漲了多少成了各界最關(guān)心的問(wèn)題。近日，本網(wǎng)記者在上海、重慶等7個(gè)省份進(jìn)行了探訪，部分受訪公務(wù)員曬出了調(diào)薪后的工資條。

　　部分省份公務(wù)員曬調(diào)薪后實(shí)發(fā)工資 漲幅隨職級(jí)工齡各有差異

　　尹果是重慶主城某單位公務(wù)員，身為主任科員的他有著20多年的工作年限。他為記者展示了6月和7月的工資條，通過(guò)比對(duì)工資條上的各欄數(shù)據(jù)可以看到，尹果的職務(wù)工資和級(jí)別工資均有增長(zhǎng)，兩項(xiàng)加起與之前相比翻了一倍多，而工作性津貼和生活性補(bǔ)貼兩項(xiàng)則有減少。同時(shí)，從7月起，他的工資條上多了養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金兩項(xiàng)應(yīng)扣費(fèi)用，再加上一些其他雜費(fèi)及代扣部分，7月份，他的實(shí)發(fā)工資為4754元，比6月漲了379元。

　　李君是廣西壯族自治區(qū)政府某部門的科員，工齡為4年。財(cái)務(wù)部門提供給他的補(bǔ)發(fā)工資條上顯示，從去年10月到今年6月，總計(jì)5463元，平均每月補(bǔ)發(fā)607元?？鄢龖?yīng)繳9個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)2860.56元和個(gè)人職業(yè)年金1430.28元，李君實(shí)際到手的補(bǔ)發(fā)工資為1172.16元。再扣除醫(yī)療保險(xiǎn)，李先生平均每個(gè)月新增工資不到130.24元。

　　內(nèi)蒙古錫林郭勒盟蘇尼特左旗旗委一位公務(wù)員余小彤則告訴記者，他們的工資調(diào)整已經(jīng)落實(shí)，相比而言，工資調(diào)整后單位那些工齡長(zhǎng)的職工漲得多，她自己的工資漲了691元，扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金后，拿到手的工資漲幅不太大。

　　福建省漳州市某單位一位有著14年工齡的普通科員馮陽(yáng)向記者透露，福建省公務(wù)員的工資調(diào)整從去年10月1日已經(jīng)開(kāi)始，調(diào)整后的工資表已經(jīng)上報(bào)，目前調(diào)整補(bǔ)發(fā)的工資還未發(fā)放，預(yù)計(jì)7月中旬可以拿到手。另外，據(jù)他了解，漳州的普通科員實(shí)發(fā)到手工資預(yù)計(jì)漲幅為130-150元，他的工齡比較長(zhǎng)，實(shí)發(fā)到手預(yù)計(jì)漲150-160元。

　　陜西省省直某單位公務(wù)員李鑫已工作10年，屬正科級(jí)干部，據(jù)介紹，目前對(duì)其的工資調(diào)整已經(jīng)開(kāi)始，目前每個(gè)月實(shí)發(fā)工資增加幅度為300元，但由于對(duì)其津貼減少了200元，所以發(fā)到手里的實(shí)際收入增加了100元。據(jù)了解，此省直單位是從2014年10月開(kāi)始對(duì)其工資進(jìn)行補(bǔ)助發(fā)放，截至6月底，共為其補(bǔ)發(fā)工資1000余元。

　　根據(jù)人社部此前透露，按全國(guó)平均水平計(jì)算，月人均實(shí)際增資為300元左右。由于基本工資實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，而養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)因各地工資水平不同存在差異，對(duì)工資收入水平較高地區(qū)的部分人員，這次增加的工資可能不足以完全彌補(bǔ)個(gè)人繳費(fèi)，當(dāng)期收入還會(huì)有所下降。在走訪的6個(gè)省份中，上海浦東區(qū)某街道的基層公務(wù)員陳迅則對(duì)記者表示，“6月工資已經(jīng)發(fā)到手了，跟以前相比沒(méi)有變化?！?/p>

　　多地公務(wù)員工資調(diào)整進(jìn)入財(cái)政兌現(xiàn)環(huán)節(jié) 7月可實(shí)發(fā)到手

　　在采訪中記者了解到，盡管有些省份公務(wù)員調(diào)整后的工資尚未到手，但當(dāng)?shù)厝松绮块T均表示已進(jìn)入財(cái)政兌現(xiàn)環(huán)節(jié)，7月發(fā)工資時(shí)就能見(jiàn)分曉。

　　“重慶大部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位已將調(diào)薪落實(shí)到位，部分單位調(diào)薪方案即將實(shí)施”。針對(duì)此次公務(wù)員工資調(diào)整，重慶主要有三大變化：一是較大幅度地提高了職務(wù)工資和級(jí)別工資。二是降低了工作性和生活性津補(bǔ)貼。第三，需開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金。

　　廣西近日出臺(tái)關(guān)于實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知，從2015年1月1日起，廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員可按月領(lǐng)取300元鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。目前，廣西各地正抓緊落實(shí)該項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放。該項(xiàng)補(bǔ)貼將惠及廣西全區(qū)1425個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的38萬(wàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(不含街道)。

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)人社廳工資福利處負(fù)責(zé)人表示，“此次工資調(diào)整，在基本工資中，提高了級(jí)別工資比重，體現(xiàn)出工作年限，任職時(shí)間越長(zhǎng)工資就越高，每人平均能漲300元左右。”據(jù)介紹，截至6月30日，內(nèi)蒙古各地方及各部門公務(wù)員工資調(diào)標(biāo)審批工作已全部完成，公務(wù)員每人的工資漲多少已經(jīng)明確，下一步就是財(cái)政進(jìn)行實(shí)際兌現(xiàn)的工作。

　　青海省人力資源和社會(huì)保障廳則表示，青海省機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備工作已全部完成，各地區(qū)、各部門全面進(jìn)入增資兌現(xiàn)工作階段，力爭(zhēng)7月20日前將在職和離退休人員增資全部?jī)冬F(xiàn)到位。