2016年河北公務員考試面試即將在5月27日至6月12日進行，準備面試最好的武器之一就是研究真題，能透徹地理解真題意味著面試成功了一半。因此，廣大考生要想在面試考場上決勝千里，就需要充分把握河北近幾年面試真題的基本規(guī)律和命題特點，從中挖掘有益于備考的部分。河北公務員考試網(wǎng)（m.scionofkirkland.com）在此為大家進行分析。

　　一、命題總體特點分析

　　(一)題型以智能性問題為主，兼顧意愿性問題和情境性問題

　　綜觀2013—2015年河北公務員面試真題，我們發(fā)現(xiàn)，在結(jié)構(gòu)化面試的六大題型中，智能性問題是其考查的重中之重，而情境性問題和意愿性問題則是偶有涉及。

　　其中，對于智能性問題的考查，既有重點考查綜合分析能力的智能性問題，也有重點考查言語理解與表達能力的智能性問題。對于綜合分析能力的考查，題目類型多種多樣，既有對于時政類問題的考查，也有對于哲理類問題的考查，還有對于漫畫題的考查。考生在備考時應對智能性問題的各種具體題型的試題特點、作答方法都做到了然于胸。

　　情境性問題和意愿性問題雖然涉及題目較少，也應引起考生注意。其中，在2015年河北公務員面試真題中，對于情境性問題，涉及較多的是重點考查應變能力的情境性問題，涉及相對較少的是重點考查言語理解與表達能力的情境性問題和重點考查人際交往意識與技巧的情境性問題。對于意愿性問題，則是以間接考查的方式測查考生在職業(yè)選擇上的考慮。

　　(二)測評要素考查重點突出，兼顧全面

　　通過上述對河北公務員面試真題考查題型的分析以及我們對近三年河北公務員面試真題的研究發(fā)現(xiàn)：河北公務員面試側(cè)重對綜合分析能力、言語理解與表達能力的考查;對應變能力、人際交往意識與技巧偶有測查，有些題目還綜合考查了其中的幾項測評要素。

　　二、測評要素考查特點分析

　　下面，學寶云課堂的老師結(jié)合近三年河北公務員面試真題，為考生詳述各主要測評要素的考查特點。

　　>>>>河北公務員考試面試歷年真題     

　　(一)綜合分析能力

　　1.綜合分析能力是試題測查的重中之重

　　對于河北公務員面試而言，綜合分析能力一直是其測查的重點。通過分析近三年河北公務員面試真題，我們發(fā)現(xiàn)，在一套面試試題中至少有兩道是重點考查綜合分析能力的智能性題目。在2015年河北公務員面試真題中，甚至出現(xiàn)了一套試題均是重點考查綜合分析能力的題目。

　　2.試題形式多樣，內(nèi)容涉及廣泛

　　河北公務員面試對綜合分析能力的考查可謂形式多樣，既有時政類題目，如讓考生就某個社會現(xiàn)象或政府政策談看法;也有哲理類題目，如讓考生就某些觀點談認識，就哲理故事、原理效應等談理解和看法;以及一些特殊題型，如對漫畫的立意進行分析等。下面我們通過真題呈現(xiàn)的方式讓各位考生直觀地感受下河北公務員面試對綜合分析能力的考查形式。

　　(二)言語理解與表達能力

　　1.形式靈活多變

　　河北公務員面試試題歷年來均注重對言語理解與表達能力的考查，每套試題都有專門的題目考查考生該項能力，并且具體的試題表現(xiàn)形式較為靈活多變。如2013年主要采用演講、串詞以及短文寫作談思路的形式，2014年主要采取漫畫演講、情境模擬對話的形式，2015年則主要采取命題演講、以某種觀點為主題進行演講和漫畫演講的形式。

　　2.演講類題目居多

　　在歷年河北公務員面試側(cè)重于對言語理解與表達能力進行考查的題目中，演講類題目的數(shù)量較多，既有通過對觀點的理解而發(fā)表演講的題目，也有以社會現(xiàn)象為背景要求考生進行演講的題目，還有以漫畫為依托，讓考生結(jié)合漫畫及題目給定的演講主題進行演講的題目。

　　同時需要考生注意的是，漫畫演講題是河北用來考查考生言語理解與表達能力的慣用題型，在近幾年的河北公務員面試考試中，除了2013年未出現(xiàn)過漫畫演講題，在其他年份均有涉及。漫畫類的演講題目對于考生來說有一定的難度，它考查的不僅是考生的言語理解與表達能力，也考查考生形象思維能力，考生要在生活中多觀察、多思考、多體悟才能夠提煉出漫畫所揭示的寓意。在作答此類題目發(fā)表演講時，考生要學會利用試題所給出的背景，把握演講的技巧和要義。

　　(三)求職動機與擬任職位匹配性

　　河北公務員面試對考生求職動機與擬任職位匹配性的考查，主要是以意愿性問題為依托，且多是以間接考查的方式進行測查。在2015年河北公務員面試考試中這一特征尤為明顯。

　　因此，考生在備考此類試題時，既要認清自己的優(yōu)勢與劣勢，也要對自己所報考的崗位有全面的了解，并將自己與崗位相匹配的能力、條件等實事求是地展現(xiàn)給考官。如此，才能作答好此類試題。

　　(四)應變能力

　　考查應變能力的題目雖數(shù)量較少，但在歷年的河北公務員面試中，幾乎都有所涉及，且情境具體，角色各異。

　　(五)人際交往意識與技巧

　　河北公務員面試對于人際交往意識與技巧的考查涉及較少，但在2014年和2015年的河北公務員面試中單純考查該項能力的試題持續(xù)出現(xiàn)，可見對這項能力的重視程度又有所提高。

　　河北公務員考試網(wǎng)希望考生們在此基礎上對真題進行更深入的研究，把準河北公務員面試命脈，在2016年河北公務員面試中取得好成績!