河北省地理信息局2012年事業(yè)單位

補充計劃公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)【2011】9號）文件精神，按照省人社廳下達的2012年省直事業(yè)單位招聘工作人員補充計劃，根據(jù)工作需要，擬公開招聘事業(yè)單位工作人員4名?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

　　一、招聘單位基本情況

　　招聘單位為河北省第一測繪院、河北省第二測繪院、河北省第三測繪院、河北省制圖院，均為我局所屬事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政性資金基本保證單位。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘條件、崗位、人數(shù)

　?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件

　　2012年河北省地理信息局直屬事業(yè)單位補充計劃擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員4名。具體招聘人數(shù)及崗位條件詳見河北人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.he.lss.gov.cn/）、河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn/）《河北地理信息局事業(yè)單位2012年招聘工作人員補充計劃崗位條件表》 (附件1)。

　　凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2012年12月31日。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.報考聘用后即構成回避關系的人員；

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　四、招聘方法和程序

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

　　本次河北省地理信息局事業(yè)單位公開招聘工作人員信息在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站發(fā)布公告。

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　　應聘人員按照招聘崗位資格條件要求攜帶1寸免冠照片5張、本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關材料的原件，并填寫報名資格審核表到用人單位現(xiàn)場報名，用人單位負責資格初核，報局人事處復審。

　　報名時間：2013年2月25日-26日。

　　報名地點：各用人單位政治處。各單位地址見《河北地理信息局事業(yè)單位2012年招聘工作人員補充計劃崗位條件表》

　　開考比例：如無特殊情況招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1：3。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試由省地理信息局統(tǒng)一組織，考試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗》。

　　考試時間地點另行通知。

　　（四）面試

　　面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)5：1的比例確定，末位出現(xiàn)成績并列的都進入面試。面試工作由局人事處統(tǒng)一組織，隨機抽調(diào)有關人員，組成面試評委會，負責招聘人員面試測評工作。面試內(nèi)容體現(xiàn)應聘人員能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配性，采取結構化面試的方法來進行。

　　面試時間地點另行通知。

　　（五）綜合成績計算

　　對進入面試的考生，進行面試成績與筆試成績的合成，計算綜合成績。綜合成績= 筆試總成績×40％＋面試成績×60％

　?。w檢、考核與公示

　　根據(jù)考生綜合成績，按照1：1比例從高分到低分確定進入體檢和考核人選。如綜合成績相同，按面試成績高者的順序確定人選。體檢工作由用人單位組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由局人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.he.lss.gov.cn )或者河北省地理信息局網(wǎng)站(http://www.hebsm.gov.cn )進行公示，公示期7個工作日。

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　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、信息發(fā)布及政策咨詢

　　河北省地理信息局網(wǎng)站為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關信息。

　　政策咨詢電話：

　　0311-85266113（河北省地理信息局人事處)

　　監(jiān)督舉報電話：

　　0311-88616769 88616767 (省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

　　附件：

　　1.《河北地理信息局事業(yè)單位2012年補充計劃招聘工作人員崗位條件表》

　　2.《省直事業(yè)單位招聘工作人員報名資格審查表》

　　2012年2月20日

　　附件2：

省直事業(yè)單位招聘工作人員報名資格審查表

　　注：（1）此表由報考者本人如實填寫一式二份。

　　（2）“培養(yǎng)方式”指：有報到證和就業(yè)協(xié)議書的填寫“普通畢業(yè)生”，成人、自考等類的填“成人畢業(yè)”。