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邢臺(tái)公務(wù)員考試
邢臺(tái)市廣宗縣城管執(zhí)法招50人 7月10日?qǐng)?bào)名
http://m.scionofkirkland.com       2014-07-04      來(lái)源:廣宗縣人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  廣宗縣2014年公開(kāi)招聘城管執(zhí)法人員簡(jiǎn)章


  按照《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(暫行)》(邢辦字〔2011〕32號(hào))文件精神,根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,在全縣公開(kāi)招聘城管執(zhí)法人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。


  二、招聘方式


  本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考核、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。


  三、招聘崗位及人數(shù)


  面向全縣公開(kāi)招聘城管執(zhí)法人員50名。其中,面向普通全日制??埔陨蠈W(xué)歷公開(kāi)招聘4人;面向普通全日制中專以上及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的成人??埔陨袭厴I(yè)生公開(kāi)招聘16名;面向復(fù)退軍人公開(kāi)招聘30名。


  四、招聘條件


 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件


  1、應(yīng)往屆普通全日制??埔陨蠈W(xué)歷及相應(yīng)的專業(yè)要求;往屆全日制普通類中專以上及國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;復(fù)退軍人。


  2、畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1984年7月2日后出生);復(fù)退軍人年齡在25周歲以下(1989年7月2日后出生)。


  3、具有廣宗縣戶籍(或廣宗生源地),配偶一方為廣宗縣戶籍的,均可報(bào)名。


  4、遵守憲法和法律。


  5、具有良好的品行和職業(yè)道德。


  6、身體健康。


  7、具備招聘所需要的其他條件。


  凡涉及到年齡、戶口等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2014年7月2日。


 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考


  1、受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的人員;


  2、現(xiàn)役軍人;


  3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為城管執(zhí)法人員的其他情形人員。


  五、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告


  2014年7月2日—8日在廣宗縣電視臺(tái)、廣宗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.gzxrsj.gov.cn)發(fā)布公告。


 ?。ǘ﹫?bào)名和資格審查


  1、報(bào)名辦法:一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,采集報(bào)考人員的影像、指紋并錄入系統(tǒng)。


  2、報(bào)名時(shí)間: 7月10日—11日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。


  3、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式。


  報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源市場(chǎng)大廳


  聯(lián)系電話:7211406


  4、報(bào)名要求。


 ?。?)報(bào)考人員按要求填寫(xiě)《廣宗縣2014年公開(kāi)招聘城管執(zhí)法人員報(bào)名表》,并攜帶本人身份證、戶口簿(首頁(yè)、本人頁(yè))原件、復(fù)印件。全日制普通類畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證等原件、復(fù)印件;全日制往屆成人畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)證、人事檔案等原件;復(fù)退軍人需攜帶退伍證原件、復(fù)印件;小二寸近期正面免冠同底彩色照片六張,報(bào)名費(fèi)100元。


  報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù); 報(bào)考人員實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信擔(dān)保,對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。


  請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留個(gè)人電子郵箱、聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。


 ?。?)報(bào)考人員登錄廣宗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.gzxrsj.gov.cn)下載《廣宗縣2014年公開(kāi)招聘城管執(zhí)法人員報(bào)名表》和填表說(shuō)明,按照填表說(shuō)明規(guī)范據(jù)實(shí)填寫(xiě)。


  5、資格審查。由縣人社局依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,查驗(yàn)、核實(shí)有關(guān)證件、證明。民政、人武、公安部門(mén)要密切配合。


  6、開(kāi)考比例。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)高于3:1。達(dá)不到比例時(shí),經(jīng)縣委、縣政府同意后,可適當(dāng)降低比例,但不可低于2:1。并在廣宗縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)對(duì)招聘計(jì)劃人數(shù)變更情況予以公示。


  7、準(zhǔn)考證發(fā)放。準(zhǔn)考證發(fā)放通過(guò)QQ電子郵箱通知,報(bào)考者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。


  (三)筆試


  1、筆試由縣人社局組織實(shí)施。筆試采取閉卷的方式。筆試內(nèi)容以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科,各占50%,一張卷,滿分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。


  2、筆試合格分?jǐn)?shù)線由縣人社局確定。對(duì)在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生,依據(jù)筆試總成績(jī),報(bào)考城管執(zhí)法人員的環(huán)境監(jiān)測(cè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、報(bào)考城管執(zhí)法人員的文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、報(bào)考城管執(zhí)法人員的普通全日制中專以上及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的成人??埔陨袭厴I(yè)生、報(bào)考城管執(zhí)法人員的復(fù)退軍人,分別從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。并在廣宗縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布筆試成績(jī)、合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人選。


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  1、面試由縣人社局組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。


  面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。進(jìn)入面試的人選,報(bào)考城管執(zhí)法人員的環(huán)境監(jiān)測(cè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、報(bào)考城管執(zhí)法人員的文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、報(bào)考城管執(zhí)法人員的普通全日制中專以上及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的成人??埔陨袭厴I(yè)生、報(bào)考城管執(zhí)法人員的復(fù)退軍人,分別在同組同場(chǎng)下由同一組評(píng)委進(jìn)行面試。按面試順序號(hào)10人為一組,面試成績(jī)統(tǒng)計(jì)出來(lái)后及時(shí)公布。面試成績(jī)按招聘計(jì)劃崗位從高分到低分分別排序,在廣宗縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。


  3、考試總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分。


  計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%??荚嚳偝煽?jī)保留兩位小數(shù)。


  4、根據(jù)考試總成績(jī)按報(bào)考城管執(zhí)法人員的環(huán)境監(jiān)測(cè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、報(bào)考城管執(zhí)法人員的文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、報(bào)考城管執(zhí)法人員的普通全日制中專以上及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的成人??埔陨袭厴I(yè)生、報(bào)考城管執(zhí)法人員的復(fù)退軍人,從高分到低分分別排序,按1:1比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。進(jìn)入考核和體檢人選的考試總成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績(jī)高者確定參加考核人選。對(duì)進(jìn)入考核和體檢考生人選名單在廣宗縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。


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  1、考核:考核由縣人社局組織實(shí)施。考核工作參照《河北省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核??己酥饕疾鞌M聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。


  2、體檢:考核合格的考生進(jìn)入體檢。體檢由縣人社局組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。


  考核和體檢有不合格者,從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


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  根據(jù)招聘方案規(guī)定和考試、考核及體檢結(jié)果,由縣人社局確定擬聘用人員名單。并在廣宗縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。


  對(duì)公示過(guò)程中被反映有嚴(yán)重問(wèn)題并被查實(shí),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。


  公示期滿無(wú)異議的,由城管執(zhí)法大隊(duì)提出聘用意見(jiàn),連同擬聘人員名冊(cè)、勞動(dòng)合同(一式三份)、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、人事檔案等材料,報(bào)縣人社局審批。


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  聘用為城管執(zhí)法人員的,按照《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定實(shí)行合同制管理,對(duì)批準(zhǔn)聘用的受聘人員按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同期限3年),被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一年。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。受聘人員不占用城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)編制,其工資由縣財(cái)政專項(xiàng)列支,按照廣宗縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;同時(shí)為其繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。


  凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考核、體檢、簽訂勞動(dòng)合同、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄。資格審核、報(bào)考人員的影像、指紋核對(duì)系統(tǒng)貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,一律取消資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。


  本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  附件1:《廣宗縣2014年公開(kāi)招聘城管執(zhí)法人員崗位信息表》。doc


  附件2:《廣宗縣2014年公開(kāi)招聘城管執(zhí)法人員報(bào)名表》填表說(shuō)明。doc


  附件3:《廣宗縣2014年公開(kāi)招聘城管執(zhí)法人員報(bào)名表》。doc


  廣宗縣人力資源和社會(huì)保障局


  二〇一四年七月二日



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