1、面試前資格復(fù)審

　　面試人選于2019年3月12日至2019年3月13日進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時須出具的證件和材料是：

　?。?）有效居民身份證（二代）；

　?。?）畢業(yè)證；

　?。?）學(xué)位證；

　?。?）筆試準(zhǔn)考證；

　?。?）列入國家和省“三支一扶”、大學(xué)生村官和大學(xué)生村醫(yī)等基層志愿服務(wù)計劃，服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)人員持相關(guān)部門出具的證明；

　　（6）崗位條件要求教師資格證的，必須提供教師資格證原件，其它證明材料無效；

　?。?）學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

　　（8）本人為事業(yè)單位在編工作人員的，須有原單位同意報考證明；

　?。?）崗位要求的其他證明材料。

　　以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）一份。

　　在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

　　2、打印《面試通知單》

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生于2019年3月19日至2019年3月21日登錄廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)，自行下載打印《面試通知單》，面試的具體時間、地點及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。

　　3、面試評委組成：面試評委全部聘請域外評委擔(dān)任，每個面試評委組由7名評委組成，其中主評委1名，評委6名。

　　4、面試方法：（1）教育類崗位面試采取試講的方式進(jìn)行，每人不超過15分鐘。試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計教學(xué)和實際授課的能力，考生提前15分鐘備考。（2）醫(yī)學(xué)類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試時間每人不超過10分鐘。

　　面試實行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。

　　面試成績當(dāng)天在考試地點張貼，每半天公示一次。

　　5、面試有關(guān)要求：報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。每半天進(jìn)行一場。個別招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試總成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額，面試成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額?？忌毘钟行趦?nèi)的二代居民身份證、面試通知單參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名，否則取消面試資格。考生面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。

　　（三）計算總成績及確定進(jìn)入考察的人選名單

　　總成績=（筆試總成績÷2）×40%+面試成績×60%。

　　確定進(jìn)入考察人選名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進(jìn)入考察人選名單。對報考同一崗位總成績相同的考生，按以下順序確定進(jìn)入考察人選：符合報名條件、參加省級以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生村醫(yī)”等基層志愿服務(wù)項目服務(wù)期滿且考核等次為合格以上的報考人員優(yōu)先；若再相同，筆試成績高者優(yōu)先。

　　2019年3月27日，在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)公布進(jìn)入考察的人選名單。

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