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石家莊公務(wù)員考試
石家莊靈壽縣2021年服務(wù)期滿特崗教師專項(xiàng)招聘155人公告
http://m.scionofkirkland.com       2021-09-30      來(lái)源:靈壽縣人民政府
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靈壽縣人力資源和社會(huì)保障局靈壽縣教育局2021年服務(wù)期滿特崗教師專項(xiàng)招聘公告

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》文件精神,按照省教育廳《關(guān)于報(bào)送全省特崗教師服務(wù)期滿考核安置方案的通知》(冀教師〔2011〕27號(hào))文件要求,經(jīng)批準(zhǔn),擬組織靈壽縣2021年服務(wù)期滿特崗教師專項(xiàng)招聘工作?,F(xiàn)將專項(xiàng)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、擇優(yōu)”和“三定”的原則,嚴(yán)格選聘程序,擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象、崗位和數(shù)量
招聘對(duì)象:計(jì)劃招聘2021年服務(wù)期滿考核合格特崗教師155名。
招聘崗位、數(shù)量和條件:詳見(jiàn)《靈壽縣2021年服務(wù)期滿特崗教師專項(xiàng)招聘崗位信息表》(附件1)。
三、選聘基本條件
1.政治素質(zhì)好,品行端正;勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高。
2.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.2021年服務(wù)期滿,考核合格且自愿留任的靈壽縣特崗教師。
四、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式
本次專項(xiàng)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。符合條件的2021年服務(wù)期滿、考核合格且自愿留任的特崗教師,填寫《靈壽縣2021年服務(wù)期滿特崗教師自愿留任報(bào)名表》(附件2)。
2.報(bào)名時(shí)間
2021年9月29日至10月8日(10月1日-7日休息)。
3.報(bào)名地點(diǎn)
教育局人事科。
4.報(bào)名要求
報(bào)名者需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、在線學(xué)歷認(rèn)證、電子注冊(cè)備案表、普通話證、教師資格證原件及復(fù)印件,復(fù)印件由服務(wù)單位加蓋公章報(bào)縣教育局人事科。
5.資格審核
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者的條件進(jìn)行審核,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)考條件,弄虛作假,違反回避制度等,取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。
五、筆試和面試成績(jī)
以2018年特崗教師招聘的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
六、體檢
以2021年度服務(wù)單位的體檢報(bào)告為準(zhǔn)。
七、考察
考察工作由用人單位(各學(xué)區(qū)學(xué)校)具體組織實(shí)施,縣教育局有針對(duì)性的參與有群眾反映或有其他問(wèn)題的考察了解。各有關(guān)單位要成立考察工作小組,每組由2名以上工作人員組成。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)照招聘條件再次進(jìn)行資格復(fù)審??疾煨〗M要查閱報(bào)考人員檔案,聽(tīng)取有關(guān)方面的意見(jiàn),與本人進(jìn)行面談,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià),考察后出具書(shū)面考察材料,單位生成考察報(bào)告。
六、公示
對(duì)考察合格的擬聘用人員,在靈壽縣人民政府網(wǎng)站公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。擬聘人員公示期滿后,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議者,按照有關(guān)規(guī)定要求報(bào)市人社局審批備案后,簽訂聘用合同,辦理人事、編制、工資等相關(guān)手續(xù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在專項(xiàng)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
 

靈壽縣人力資源和社會(huì)保障局

靈壽縣教育局

2021年9月29日


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