近日，人社障部、國家公務(wù)員局下發(fā)《公務(wù)員職業(yè)道德培訓大綱》，準備在“十二五”期間，對全國公務(wù)員進行職業(yè)道德輪訓。中青報社調(diào)中心通過民意中國網(wǎng)與搜狐新聞中心進行的調(diào)查顯示，68.9%的人認為有必要培訓、提升公務(wù)員的職業(yè)道德水平。

　　公務(wù)員職業(yè)道德的哪些方面亟待提高？調(diào)查中，排在第一位的是“廉潔”（84.1%），排在第二位的是“公正執(zhí)法”（78.4%），排在第三位的是“遵紀守法”（76.7%）。其他選擇依次是：服務(wù)群眾、勤政、勤儉節(jié)約。

　　中南大學預防腐敗法制研究中心主任鄧聯(lián)繁教授認為，公務(wù)員最需提高兩方面職業(yè)道德：守法和為民?！豆珓?wù)員法》在列舉公務(wù)員應(yīng)遵循的義務(wù)時，第一點就是“模范遵守憲法和法律”。公務(wù)員職業(yè)是受人民委托行使公共權(quán)力。加強公務(wù)員職業(yè)道德培訓，關(guān)鍵是要讓其理解權(quán)力的來源與行使權(quán)力的目的。

　　提升公務(wù)員職業(yè)道德關(guān)鍵靠什么？受訪者首選“公眾監(jiān)督”（79.6%）。接下來分別是：“法律約束”（78.5%）與“嚴厲問責”（71.9%）?！拜浾撔麄鳌薄ⅰ敖逃嘤枴?、“上級官員約束”的獲選率依次為24.2%、19.3%、15.8%。79.8%的人呼吁，建立公眾評價公務(wù)員道德的長效機制，并將其作為考核干部的重要標準。

　　中國人事科學研究院公務(wù)員管理研究室主任梁玉萍指出，對公務(wù)員進行職業(yè)道德培訓能從內(nèi)省的角度提升公務(wù)員道德水平，但只有內(nèi)省不夠，更應(yīng)從制度化、法制化的層面強化對公務(wù)員行為的外在約束，完善責任追究機制。這樣內(nèi)外結(jié)合，才能抑制官德滑坡。